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企業文化|牢記企業價值觀,做一名合格沃格人

2021.11.18

踐行企業價值觀共創美好未來

價值觀是企業文化的核心,也是每一名員工應該時刻遵守的工作準則。


菲利浦·塞爾日利克說:“一個組織的建立,是靠決策者對價值觀念的執著,也就是決策者在決定企業的性質、特殊目標、經營方式和角色時所做的選擇。通常這些價值觀并沒有形成文字,也可能不是有意形成的。不論如何,組織中的領導者,必須善于推動、保護這些價值,若是只注意守成,那是會失敗的。總之,組織的生存,其實就是價值觀的維系,以及大家對價值觀的認同”。


企業價值觀是企業領導者與員工據以判斷事物的標準,一經確立并成為全體成員的共識,就會產生長期的穩定性,甚至成為幾代人共同信奉的信念,對企業具有持久的精神支撐力,具有了克服各種困難的強大精神支柱。


客戶至上,員工為本,持續創新。務實,高效,團隊,拼搏”的沃格公司價值觀,給沃格人設立一個共同的信念觀;


為更多的人創造價值!”這一公司使命,讓沃格人時刻銘記沃格的立身之本;


成為一家世界級裝備企業”這一公司愿景,是沃格人不斷創新創造,助力設備國產化的最終目標。


踐行沃格企業價值觀需從牢記開始,沃格公司于11月5日舉辦了價值觀的考試。

企業文化|牢記企業價值觀,做一名合格沃格人

數名優秀員工在價值觀的考核中成績優異,表現突出,公司于11月11日進行了考核結果頒獎典禮。

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企業文化|牢記企業價值觀,做一名合格沃格人
企業文化|牢記企業價值觀,做一名合格沃格人
企業文化|牢記企業價值觀,做一名合格沃格人

天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。


希望在以后的工作中,沃格人能夠切實踐行公司企業價值觀,用自身行動不斷詮釋,做一名有責任有擔當的優秀員工,做一名合格的沃格人,共創沃格的美好未來。

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